OHLA reactiva su contrato de liquidez tras completar la adquisición de acciones para su plan de empleados

Reanudación del contrato de liquidez

OHLA ha reactivado el contrato de liquidez que mantiene con Bestinver, suscrito el 21 de julio de 2025, una vez concluida la adquisición de acciones propias que había llevado a suspender temporalmente ese mecanismo durante agosto. La reanudación devuelve el contrato a su operativa tras el cierre de una actuación corporativa con una finalidad concreta: disponer de los títulos necesarios para atender los compromisos asumidos con la plantilla dentro de su Plan de Compra Incentivada de Acciones.

La secuencia es relevante para interpretar el alcance de la operación. La adquisición de acciones propias no responde a una recompra discrecional, sino a la cobertura de las obligaciones vinculadas a un incentivo para empleados. La reactivación del contrato se produce después de finalizar esa compra y de cumplirse la finalidad para la que fue realizada. De este modo, la compañía separa la fase de adquisición de títulos para el plan interno de la posterior vuelta a la operativa del acuerdo de liquidez.

El contrato, firmado con Bestinver en julio de 2025, había quedado suspendido en agosto mientras se desarrollaba la adquisición de acciones propias. Terminada esa actuación, OHLA ha procedido a su reactivación. La novedad se encuadra, por tanto, en la normalización de un instrumento ya existente y no en el anuncio de una nueva política de adquisición de acciones.

Acciones destinadas al incentivo de la plantilla

Los títulos adquiridos por OHLA se destinaron al Plan de Compra Incentivada de Acciones para empleados asociado al aumento de capital ejecutado en febrero de 2025. El diseño del programa establecía una condición de permanencia: por cada dos acciones suscritas, el empleado podía recibir una acción nueva, siempre que mantuviera las acciones durante un periodo de 18 meses.

Ese plazo concluyó en agosto de 2026, circunstancia que marca el cierre del calendario previsto para el incentivo. La entrega de una acción nueva por cada dos suscritas estaba condicionada al mantenimiento de la inversión durante esos 18 meses, de forma que el programa combinaba la participación de los empleados en el aumento de capital con un requisito temporal de tenencia de las acciones.

La compra de acciones propias realizada por la sociedad se vinculó a la atención de esas obligaciones. Una vez completada, el contrato de liquidez con Bestinver ha vuelto a estar activo. La cronología sitúa la suspensión de agosto como una medida asociada al proceso de adquisición de títulos y la reactivación posterior como el paso que sigue a su finalización.

Una operación corporativa con alcance definido

La actualización conocida sitúa el foco en la ejecución de un compromiso derivado del plan para empleados y en la recuperación de la operativa del contrato de liquidez. En este contexto, el elemento central es la culminación de la adquisición necesaria para atender el incentivo, junto con la conclusión en agosto de 2026 del periodo de mantenimiento exigido por el programa.

La operación debe leerse dentro de ese marco corporativo: un contrato de liquidez preexistente, una suspensión temporal durante la adquisición de acciones propias y su posterior reactivación al terminar el proceso. OHLA cierra así una etapa vinculada a su aumento de capital de febrero de 2025 y al esquema de compra incentivada dirigido a sus empleados, conforme a las condiciones fijadas para la concesión de acciones nuevas.